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你月薪过万了吗?为何你的薪水破不了一万?

发布时间:2015-06-16 23:34   浏览量:

月薪过万的梦想


你的薪水为何破不了一万?

 

前不久,公司要招聘一位财务经理。有三个人来面试。

分别是:

A,29岁,财务工作7年,目前工资5000元/月;

B,32岁,财务工作10年,目前工资5500元/月;

C,35岁,财务工作14年,目前工资6500元/月。


当我约他们一起来做集体面试的时候,三个人都有些意外;当得知面试官不是财务总监,而是行政总监时,他们更惊讶了。

 

集体面试中问与答的奥秘

 

首先,我问了第一个问题:“你业余时间最喜欢做什么?”回答分别是:

 

A喜欢炒股,

B爱看文学杂志,

C则中意看电视。

 

我不置可否,继续发问:“平时看书多吗?”

 

A:“不太看书了”;

B:“我主要看文学书籍”;

C:“比较少看,看也只看财务的专业书籍”。

 

我漫不经心地喝了口茶,接着问A,“你如何来分析股市呢?”

 

A答:“比如,我最近比较注意生物、医药股票,因为日本地震、海啸之后的核辐射,会导致生物、医药类股票上涨。”

 

我追问了一句:“你这样的分析,相信大多数人都会得出类似的答案,能谈谈你个人独到的见解是什么吗?”

 

A开始支吾,语焉不详。

 

我转头问B:“文学类的书籍对我们的工作有什么帮助呢?”

 

B答:“没有什么帮助,只是个人爱好而已”。

 

我将目光投向了C:“看电视能够有什么收益呢?”

 

C答:“其实我看得比较杂,动画也看。是否有什么收益这个问题没想过”。

 

我面无表情,只是微笑的接着问,“在你们眼中,我们公司是怎样的呢?”这次,他们三个人的答案竟然是惊人的一致:从公司网站上得知,这是一间代理某某运动品牌的贸易公司。这回,轮到我惊讶了,公司网站上并没有注明是贸易公司呀。

 

我仍然不露声色,又抛出了一个问题:“为什么离开原来的公司?”

 

A:“公司太小,发展空间有限,我想寻找一个更好的发展机会”;

 

B:“家里有事无法请长假,因此我辞职回家办事,然后再来找工作”;

 

C:“公司的董事之间各有各的想法,夹在中间很难做事,因此我想辞职”。

 

该是到最后一个问题的时候了吧,于是我问:“你们三个人的背景基本相当,都没有拿到注册会计师的职称,工资水平线基本接近,年龄也基本接近,那你们个人认为自己比另外两个人更强的地方在哪呢?”

 

A:“我最年轻。”——最年轻是否意味着经验最不足呢?我笑着追问了一句,对方只好点头说是。

 

B:“好像他们都比我强,我想我是最弱的。”

 

C:“我最有经验。”——那是不是意味着思维最僵化呢?我同样追问了一句,对方不好意思地笑了。


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