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将责任看成使命并努力信守

发布时间:2019-12-27 11:18   浏览量:

  人可以不伟大,也可以不富有,但不可以没有责任感。小赫和小瑞就是一位敢于负责任的人,正因为他们有责任心和使命感,小赫两年没有出现差错,小瑞坚守了信誉和尊严,均获得了嘉奖。我们为他们庆贺之余,想想自己是否有这些责任心和使命感。

 

  爱默生说过:责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中,它处于最高的位置。只有信守自己的使命,并为之负责任,才能成为领导最需要的人才。因为企业的老板都有一个共同的偏好,就是喜欢重用有责任感的员工。

 

  将责任看成使命并努力信守的员工,必将受到老板的赏识。这个团队也会在他们的带动下团结一致地完成使命,形成一个永远催不垮的队伍。

将责任看成使命并努力信守

  我信守责任这个理念,把它当成我的使命,在我的工作上多添了一份光彩。我拥有小赫和小瑞这样的好员工,感到无比的骄傲、无比的荣幸。有了他们,我们这个团队才会不屈不挠地奋进,在奋进中逐渐成长。

 

  小赫和小瑞真是我们学习的榜样,小瑞初为一个职场新人,在试用期还没有结束时,就获得了奖励,这可以说他走好了他人生中的第一步棋。这些都来自他的责任感,把它当作使命来完成。找同事不行就找办公室主任,不行再找上司,终于把问题解决,正是这份责任心,才使得小瑞坚定地走下去。

 

  这种负责任的员工,完全从公司利益出发,理所当然成为公司最需要的人才。小赫的工作是很简单的,但是他却并没有轻视它,而是以高度的责任感和使命感对待这份简单的工作,得到公司领导的信赖也是当之无愧。


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