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抱怨只能是被辞退的命运

发布时间:2019-11-15 10:36   浏览量:

  着名管理学家王育琨曾经一针见血地指出:“有的人一遇到难题,往往不是考虑怎么应对困难和危机,而是先开始抱怨:我凭什么呀?我图什么呀?我招谁惹谁了呀?这三句话,代表了通常人的心理:出了问题全是别人的。遇到问题,我们习惯于推给别人了事,就是不愿意努力去改变现状。我们的工作看上去困难如山,看上去危难会将我们吞没。原来,不是我们的困难如山,而是我们的心智有残疾!”

抱怨只能是被辞退的命运

  员工应该视企业利益高于自己,在企业需要的时候没有怨言地去执行。而上面的故事中,孙强却是用自己的价值观来衡量企业的制度,从主观出发,对自己的“得”与“失”看得很重,所以就抱怨不断。

 

  抱怨会降低他的工作热情,影响同事间的关系,最终只能是被辞退的命运。

 

  实际上,被你抱怨的事情,只要你端正态度去做,就会产生积极的结果。


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