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怎样才能让下属更愿意服从你

发布时间:2019-12-04 11:11   浏览量:

  怎样才能让下属感觉到你很真心,从而更愿意服从你呢?

 

  1.公平对待下属。不论难易的工作,如果处理态度完全相同,那在下属眼中,会认为不公平。管理者对于自己较有经验或较感兴趣的工作总是付出较多的关注,此时从事另一项工作的下属定会察觉管理者对他的忽视,会感觉受到不公平的待遇。

 

  2.发挥下属的长处。任何人都有其长处,要去发现他们的长处,不要只注意他们的缺点。但就是有一些管理者专门挑下属的漏洞,对其长处反而不予理会。其实专找他人的漏洞实际上毫无用处,反使对方采取预防措施,对自己对大家都不好。

怎样才能让下属更愿意服从你

  3.适应下属的性格。换句话说,就是要依照个人的性格来加以领导。领导方法有专制的、民主的、自主的这三种形态,这是众所周知的。你必须针对对方情况,选择适当的领导方法,才能提高员工的士气。

 

  4.爱护你的下属。下属若犯了过失,在下属本身能自行处理时就令其自己负起责任,并尽可能创造有利条件。

 

  若因下属的疏忽导致顾客的不满,上门兴师问罪,此时上司若能挺身而出打个圆场,帮下属解决问题,实为上策。

 

  在批评下属之前,可以先听听下属的心声,看他如何来解决,然后再想措施。


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