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如何在下属面前树立威信

发布时间:2019-11-27 11:03   浏览量:

  想在下属面前树立威信,该怎么办?

 

  1.表现出对下属的关心。你应该使你的下属都相信你是关心他们的。这就要求你必须采取具体行动,而不能仅凭几句空话了事。你应该以个人的方式对待你的下属,应该把他们作为平等的人来对待,而不应该只是把他们当做创造利润的机器。

如何在下属面前树立威信

  2.准确为下属描绘宏伟蓝图。你必须能够准确地向下属传达你的意思。作为一个领头人,你应该给你的下属描绘出一幅十分广阔的蓝图:“五年后,我们公司将会是这样的……”

 

  它将成为下属今后日复一日所必须记着去实现的目标。

 

  3.让下属感到公平。你必须使下属确信,如果他们努力工作,将会受到表彰;如果他们不努力工作,将会受到处罚。最有能力的领导很少会出人意料地对他的员工进行提拔或贬职。他会不断地提醒下属:什么是我所期望得到的,自己应该怎样做才能够得到这些东西。

 

  4.和下属一起分担风险。必须使你的下属知道,你是在和他们一起承担风险。如果是在战场上,这就意味着,你应该亲临战场,而不是躲在后方。而在商场上,这就意味着,你应该在下属面前起模范带头作用。


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