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《欢乐颂》樊胜美职场案例分析:爱别人先学会爱自己

发布时间:2017-05-10 14:35   浏览量:

樊胜美:对原生家庭的死忠,正在拖垮你

 

作者:赵晓璃(职场作家、生涯规划师)

摘自公众号:璃语职美人(crystal_words)

 

人格心理学有个理论,一个人成年后的性格与处人方式很大程度上取决于童年。

 

这个理论放在一个人的职业生涯中同样适用。

 

2017年5月11日,《欢乐颂》第二季将正式上映,我权且用剧中樊胜美为案例进行分析与梳理,和你一起你探讨下,在极为不利的人生初始设定条件下,现实中的樊胜美们该如何勇敢突破人生限定的一些思路与方法。

 

一、樊胜美案例回顾

 

樊胜美,30岁,外资公司资深HR,生长在重男轻女的贫寒家庭,孤身一人来到大城市打拼,工作后屡被家庭拖累,赚来的钱用来填家里的无底洞。

 

让人唏嘘的是,作为一名外企资深HR,按理说该是阅人无数,但即便如此,她的情感之路一波三折、事业发展鲜有突破,渐渐地,她变成了安迪口中的“职场老油条”、曲筱绡口中的“捞女”。

 

有人说,樊胜美的命运很大程度上取决于她的人生初始设定,也就是所谓的“原生家庭”。

 

纵观其他四美,小蚯蚓虽然冒着傻气、但好歹有一个朴实勤勉的爸爸;关雎尔来自知识分子中产家庭、父母有不错的文化素养和生活品味;安迪虽然是个孤儿,但幸运的是被一对国外父母领养,一步步变成了职场精英;曲筱绡成长在复杂的家庭,但她敢爱敢恨、我行我素、目标感强。

 

反倒是这位樊胜美小姐,看似人情练达,实则她所形成的人格全部是利于周围人、偏偏对自己有害的。

《欢乐颂》樊胜美职场案例分析:爱别人先学会爱自己

二、不是不想突破,只是没资本试错

 

在家人眼里,她俨然是一台“赚钱机器”——

 

她有一对失去劳动力的父母,更可怕的是,她还有一个不成器的哥哥和一个不省油的嫂子。

 

哥哥工作不固定,经常需要妹妹花钱帮他换工作,还动不动打人,需要妹妹出钱安抚;嫂子是钟点工,一遇到事就想往娘家跑,还扬言今后儿子的工作也要樊胜美帮着找。

 

樊胜美肩负家里五个人的开销,说不准哪天就会有一笔庞大开支,这种背景下,一个在大城市做着HR工作的她,指望通过“掐尖”嫁个有钱人改变自己乃至家庭的命运。

 

我们看到的樊胜美是一个矛盾体:

 

一方面,她择偶时最看重的就是对方的经济条件,只要对方财力雄厚,她都愿意和他发展关系;

 

另一方面,她在职业选择时畏手畏脚,最终选择了一份相对稳定但并不具有发展空间的辅助性工作。

 

三、突破要从自身开始

 

你会发现,正是因为樊胜美从一开始就毫无原则地妥协退让,纵容并长养了家人的恶习,并且放弃了很多可能性。

 

职业选择上,表现为不敢冒险、年纪轻轻就选择了稳定。

 

事实上,如果真要赚钱,建议最开始不要选择看似舒适稳定的辅助岗。

 

(一)职场中的四种岗位

 

在职场中,不论岗位多么千差万别,但大体上说来,分为四类。

 

第一种是技术岗。

 

最大的特点就是经常加班经常在公司各大例会中发言,譬如财务。

 

关雎尔做的就是技术岗,每天很晚才回去,偶尔还需要加点夜班。

 

这种岗位特点是随着经验的累积,后期赚钱是相当可观的。

 

第二种是业务岗。

 

最大的特点是工资不稳定,譬如销售,这些部门里的人工资绝大部分是提成,干得多拿得多。

 

这种岗位特点是前期做得好赚钱多,后期再考虑转型或稳定。

 

第三种是辅助岗。

 

特点是工作简单琐碎、不需要经常加班,几乎都能准点下班,譬如行政,这种工作随便什么人经过培训都可以迅速胜任,处理的也都是事务型工作,所以它的核心竞争力就会差很多。

 

第四种是管理岗。

 

它对人综合素质的要求较高,需要从业者具有一定的经验,能够调动员工的积极性,擅长沟通与协调。

 

对樊胜美而言,即便做到了资深HR,也终究只是一个辅助岗,1W左右的薪资对三十岁这个年龄而言确实少了些,但放在辅助岗来说,也算是比上不足比下有余了。

 

后期的职业转型方面,樊胜美适合两条线路,一是切换岗位性质,转为技术岗或业务岗;二是寻求岗位相关性,从单一的人事管理转成综合性的管理岗位。

 

(二)不打“好人牌”

 

电视剧中,樊胜美面对家人的无度索取显得“太好说话”了。

 

只要家里来电话,不论自己在哪里做什么,她都会像中了邪似地接电话,对家人的索取要么就是哭嘤嘤说自己没钱,要么就是一再让步许诺立马打钱回去。

 

如果你缺乏主见,不敢亮明态度,你的家人就会认为你是只软柿子,所以如果你也需要面对这样的家庭,就必须学会和家人约法三章。

 

1、约定通话时间

 

告诉家人,公司规定上班不许打私人电话,所以这期间家里来电一律不接;如果真有事情要找自己,可以在晚上八点左右打过来。

 

2、约定固定的联系人

 

告诉家人,不要动不动就把自己的电话号码告诉其他人,如果遇到什么事情,就由父亲或母亲单独和自己联系。

 

3、约定帮衬的底线和标准

 

告诉家人,你不是救世主也不是活菩萨,在力所能及的范围内,你能接受的帮衬底线是多少;超过这个底线的,除非天灾人祸等不可抗力,其他一律由当事人自行解决。

 

因为在领导眼里,一个常常因为家里琐碎影响上班状态和情绪的员工职场成熟度低下,无法予以重任;在异性眼里,一个被原生家庭拖住后腿却无力为自己主张的女人就是块烫手山芋,谁都不想摊上这么一个拎不清的女人,去为她填补娘家永无止境的大窟窿。

 

对于后期的樊胜美而言,想要在情感上有所突破,需要学会拒绝原生家庭无度的索取。

 

四、找出陋习,培养好习惯

 

撇清家庭的纠缠之后,樊胜美小姐需要做的,就是全力提升自己。

 

第一步,仔细回顾每天的时间安排,看看自己何时何地容易屈从内心的欲望。

 

例如,樊胜美特别热衷于高档酒会,一个劲儿地想要掐尖,但事实却是,到了三十岁依旧一无所获。

 

相比起来,关雎尔每天都在看书,小蚯蚓在网上查阅资料研究网店,安迪在写报告,曲筱绡每天忙着谈业务,唯有她,将大把大把的时间,都浪费在了自以为是的“掐尖”里。

 

她的房间是唯一一间看不见书的屋子。

 

第二步,针对陋习,逐一制定改正计划,及时观测结果。

 

比如,放弃无用的社交,每天花一个小时阅读,花一个小时健身,持续一段时间观测效果。

 

第三步,远离不良环境,关注自身提升。

 

像樊胜美这样的职场老人,最让人悲哀的是,但凡要借钱,她唯一能想到就是找那些觊觎自己美色的男人。

 

按说一个打拼了多年的职场人,为何身边没有诤友对她指出问题?为何身边没有挚友替她出谋划策?

 

这一切都说明了一个问题,那就是,这些年来,她根本就没有任何意识去经营人脉。

 

换句话说,正是因为她自身不够努力不够优秀,所以高质量的人脉她吸引不来,只能靠着烂醉如泥的身体为自己换来一张2k的购物卡。

 

第四步,学会正确地花钱,有意识地开始自我投资。

 

古话说得好,以色侍君终不长久。

 

注重物质包装的同时,不要让脑袋空空,不然很容易“金玉其外败絮其中”。

 

想想那些富豪,他们的钱是大风刮来的吗?请问哪个是傻瓜?他们见识比谁都多,阅人无数,你一张嘴一说话,几斤几两对方心知肚明,是打算玩玩你还是真的娶你,他们心中早有决断。

 

所以这方面,樊胜美应该多向安迪学习,比起华贵的皮囊,见识和能力应该迅速跟上。

 

五、立即行动,找回自己的人生

 

一旦下定决定,就要立即行动,不要给自己任何借口和缓冲期。

 

有句话是这样说的,种一棵树最好的时间是十年前,其次就是现在。

 

如果你现在不去改变,岁月并不会因此而放过你,你依然会慢慢老去,或被家人拖累一生,或始终找不到存在的意义,最终“25岁就死去了,直到75岁才被埋葬。”

 

我至今还记得一位心理学老师对我说的这样一段话:

 

我们花了将近二十年时间来适应原生家庭,到头来需要花费更长的时间走出原生家庭,一味的妥协退让只会拖垮自己害了家人。勇敢地走出来,去遇见真正的自己,这才是真正的自救;而唯独你学会了爱自己,才会有余力去爱更多的人。


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