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比别人多付出

发布时间:2019-05-20 10:55   浏览量:

  一个人获得的任何东西都是他原先付出的东西的回报。你在付出时越是慷慨,你得到的回报就越丰厚,这是公平的游戏规则。从种植小麦的农夫那里,你也许能明白:如果种植一株小麦只能收成一粒麦子,那根本就是在浪费时间。但实际上从一株小麦上可收成许许多多的麦子。尽管有些小麦不会发芽,但无论农夫面临什么样的困难,他的收成必定多出他所种植的好几倍。当然了,在你的工作中到底能回收多少,还要看你是否有正确的心态了。

 

  如果你是以不心甘情愿的心态付出,那你可能得不到任何回报,如果你只是从为自己谋取利益的角度,则可能连你希望得到的利益也得不到。你只要记住一点,在职场中的付出,就是在累积你的财富,而你的付出终将会帮你赢得你想要的一切。

比别人多付出

  松下幸之助说:“当年创业的时候,我对自己说:要好好努力喔,多比别人付出一些。只是埋怨辛苦是不会出人头地的,现在拼命努力和忍耐,将来一定有出息。因此,在冬季结冰的天气下做抹布清洁工作,虽然很辛苦,转念一想,这就是忍耐,努力干吧,将辛苦化为希望。”松下本人正是靠这种多吃苦多付出的精神才创出一番事业的,所以在当上老板之后,他告诫他的员工要得到晋升就要有吃苦耐劳勤付出的精神。

 

  身为下属,工作量大,任务繁重,要给上司留下比较良好的印象,干工作就要兢兢业业、一丝不苟。要舍得多下工夫,辛勤工作,让自己所在的企业或部门,多出成绩,出大成绩,多出能在上司那儿受到称赞的成绩。有些员工通常只会说话不做实事,同那些“少说多做”的实干家相比,在竞争中更容易失败。


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